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软件测试是伴随着软件的产生而产生的。早期的软件开发过程中软件规模都很小、复杂程度低，软件开发的过程混乱无序、相当随意，测试的含义比较狭窄，开发人员将测试等同于“调试”，目的是纠正软件中已经知道的故障，常常由开发人员自己完成这部分的工作。对测试的投入***，测试介入也晚，常常是等到形成代码，产品已经基本完成时才进行测试。到了上世纪80年代初期，软件和IT行业进入了大发展，软件趋向大型化、高复杂度，软件的质量越来越重要。企业成长愿景：以客户实际业务需求为导向，从客户利益出发，为客户提供完善的信息化应用解决方案。

软件测试是什么？

一、软件测试：通过一定的技术和制度手段，跟踪、检验、反馈、度量软件研发过程中产品的质量。

二、工作内容：理解、深入产品业务需求、性能需求等，通过制定测试计划、方案，并编写测试用例、结合工具技术对产品的需求进行测试、发现BUG并跟踪产品质量状态。与其他岗位协作，达到保证产品质量的目的。

三、岗位名称： 软件测试工程师、QA工程师、性能测试工程师、自动化测试工程师、安全工程师、渗透工程师

软件测试工程师，是软件研发过程中及其重要的岗位。

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软件测试的就业前景如何？

一、行业分布图：

如下图，数据显示，被调查测试人员所属公司中，互联网行业及***行业分别占42.81%和18.15%，综合占比超过六成，这也印证了经济结构调整的成果，目前互联网行业和***行业受到了***者和个人的青睐，企业需求急剧上升，软件测试人才缺口巨大。

二、软件测试行业薪资：

经过正厚软件完善培养体系培训，拥有良好职业技能的人员，起步月薪大多都在6000-10000元左右，工作2年后平均月薪可超10000 ，工作3年后平均月薪可超20000 ，成为了名副其实的高薪职业。