程序员培训常用指南,南京正厚软件

当然，为了在面试过后生存，你需要知道的不仅仅只有 FizzBuzz。你还需要确保你知道：基础的数据结构和算法：比如链表、数组、树以及排序。要知道所选择语言的常见解决办法，比如字符串是否恒定，内存是如何管理的。类似类与对象，以及继承等面向对象编程的概念。在职业生涯开始时，你需要就这些问题做好准备，因为你并没有经历去证明自己能做好这份工作。在准备面试的时候有两个资源我会经常推荐：《Cracking the Coding Interview（解面试代码）》，这是一本非常好的书，里面介绍了很多的编码问题和解决方案，同时还总结了解决这些问题需要了解的东西。CodeWars ，这个网站收集了大量的编程问题，你可以运用各种语言在浏览器里面去解决这些问题。有用的部分是看看别的用户是如何解决同样问题的。随着我们***的多元化发展以及不断地接轨全世界，测试行业必将是国际化的高薪行业。这样你就可以看到解决相同问题的不同办法，并且学到你所选语言的新工具。

“你们进行同行评审吗？”

同行评审，或者让别人看看你的代码再把它放进代码库，这是识别愚蠢错误的办法，同时也是开始你的职业生涯时一个关键的培训机会。

***信号：“我们相互信任！”→很有可能那些开发者对自己的代码非常警惕不想给人看也不擅长接受反馈。

　　“你们的继续教育计划是什么样的？”

作为一名软件工程师意味着当新技术出现、成熟并以令人眼花缭乱的速度走向过时的时候要不断学习。因此，很多公司都有培训预算用来买大学和在线课程、会议或者内部交流。

***信号：“你是说在闲暇时间读读网上的东西？” →这家公司要么资金紧张，要么把开发者视为可替代的，而不是长期***。

你需要吸引风险***吗？有趣的是，硅谷对NoSQL有偏见。这是因为感觉上NoSQL被认为具有内在的可伸缩性，并且RDBMS被认为是不可伸缩的。记住，关键字是“感觉上”！

这种可扩展性的感觉可能会让***者相信，你的软件正处于正确的轨道上，准备好接受大规模的采用，从而吸引他们的***资金。

许多NoSQL公司本身就是风投公司，这也给他们带来了积极的偏见。

后，围绕“NoSQL”的所有营销活动都有助于推动***者对你的产品的正面情绪。