Web前端薪资价格合理,正厚软件

我们一般性能测试的目的无非就以下几种：

能力验证：系统在A条件下是否具有B能力

规划能力：应该如何使系统具有我们要求的能力，如系统如何满足不断增长的用户。

性能调优：如何使系统达到很优状态，环境部署，软硬件等等

缺陷发现：测试直接的目的就是发现bug，这个没有好争论的

性能基准比较：这个多用于敏捷测试中，我没有做***捷测试就不多做介绍了，感兴趣的直接问百度好了。

明确实际性能测试中的测试目的，可以确定使用哪种测试方法（虚的），关键是测试策略选择以及测试执行。

南京哪家软件测试培训比较好

南京正厚软件可以了解一下哦， 我就是在那边学习出来的 ，一直都很感谢里面的老师们，同时也很感谢我自己做了一个对的选择现在的工作非常满意了

如果想就业有保障的话，可以去了解一下正厚软件公司，他们家的就业率还不错，我宿舍的一个女孩在他们家培训过。

据我了解正厚还是不错的，我同学是从那培训出来的，现在就业薪资还不错，我目前在职，过段时间准备去他们家学习

姑娘一枚，计算机***的，想培训软件测试，会不会很吃力？

学习是种能力，不是分姑娘和汉子的哦；软件测试的入门相比较开发、运维来说已经好很多了。但是薪资现在一家不比其他岗位低了，尤其一些大公司对软件测试的要求也不低的；所以千万别信什么做不了开发做测试。失效***测试：针对有冗余备份和负载均衡的系统测试的，用来检验系统局部发生故障，用户是否能够继续使用系统以及用户将会受到多大影响。只能说做不了开发的，测试也做不好。很多东西是相通的，只是岗位职责不一样而已。——正厚软件 倾心为你解答。

当然不会呀，因为你是计算机本***的，培训测试对于你来说会很有优势哦，而且测试很适合女孩子的，稳定，薪资还蛮高的，因为测试不像开发那样需要你自己去创造的，测试只需要检验现有的软件，所以你选择的这个方向还是很正确的哦！